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“黨建+管理”杏彩網址集團總承包公司特色活動走進工地,走到員工的心坎兒上

來源:未知 時間:2018-11-19 15:15 [ 打印 ] [ 關閉 ]
  為了讓黨建工作深入人心,把員工的思想與黨的思想,與公司的發展統一起來,總承包黨支部制定了談心計劃,建立了信任溝通渠道。
  新入職員工孫衛國不熟悉公司制度,在一次考核中排名倒數,背上了思想包袱。黨支部一方面幫他分析失利的原因,另一方面肯定他的能力,鼓勵他盡快了解、融入單位。這讓他不僅重拾了信心,在之后的考核中名列前茅,還快速成長為項目經理,為公司做出了積極貢獻。
  類似的例子還有很多,總承包黨支部通過與員工真誠的談心解開他們心中的“疙瘩”,幫助他們明確職業發展方向,讓思想工作也成為“生產力”。
  總承包黨支部把“黨建+專項管理”特色活動作為推動生產經營的突破口,為了保證公司所轄萬景嘉苑項目主體工程順利封頂,黨支部開展“黨建+進度”——“黨員1+N 引領攻堅克難 確保主體封頂”活動,將工作細化分給安全生產組、質量技術組等小組,每組采用“1+N”的形式,即一名黨員沖鋒陷陣,帶動各組人員共同做好工作。全體人員不分晝夜解決技術問題、排除安全隱患、消除質量通癥,保證材料供應,確保了施工進度。
  “黨建+安全”——“黨建引領保安全 黨員領跑排隱患”活動,則是由黨員先鋒服務隊搭起排查大平臺,深入施工現場各個角落排查安全隱患,在實際工作中率先垂范,創建“人人管安全,人人要安全”的安全文化。
  “黨建+科技”——“觸發青春靈感 點亮科技”創新節,提倡“創新人人可為,創新就在崗位”,立足崗位,大力推行能實用、可推廣的創新成果……
  在黨建工作的引領下,近年來,總承包公司各項工作名列前茅,取得國家實用新型專利7項,申報國家發明專利2項,榮獲國家級QC成果一等獎2項等,公司承建的山西省人民醫院項目被評為“2016-2017年度中國工程建設安全質量標準化示范單位”,山西省人民醫院科研臨床樓和全科醫生培養基地項目獲得“山西省優質結構工程”。
 

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